キタニタツヤを聞いている。
非現実だったSNSが現実の一局面にとって代わり、暫く経った。
Twitterは個人的な感想を言えないし、マーケティングに溢れたInstagramと行き場のない状況に。
ブログも黎明期ははてな村と言ったり、手斧を投げ合ったりと表現されて楽しかったな。と思いに耽ってしまった。
トラペジウム
Amazonプライムに保留されてて見たが、コレ青春映画で脳を焼きに来てるやろ。という感想。
社会人と仕事のレベル
気づくと、社会人になって15年以上経過しており、一回り以上も下の後輩社員の育成をするような年次になっている。
振り返りつつ。
１，「わからないことがわからない」
入社数年の若者でありがち。
まず、最初に理解して定義するべきなのは「何が仕事なのか」「何を求められていて、何をしたらゴールなのか」「向かうべき方向性はどこで、そのための段取りは何か」「現在地はどこで、次のステップは何か」
これらを理解してもらう。
できる子はなんとなく理解していて、なんとなく自力で動きだしたりするけど
できない子は何をしたらよいのか、どこに向かえばよいのか、さえわかっていない。
このレベルで躓いているとキツイ。
タスクを自分で切り出せないので、同じところをぐるぐるするだけで時間が過ぎていく。
「わからないことある？」ときかれても「なにがわからないのか、そもそもわかってないし、何を調べてどこに向かえばよいかわかりません」と言語化ができない。
このレベルの場合、タスクは上司／先輩がきちんと丁寧に切り出してあげるべき、だと思う。タスクとDueがあって初めて仕事は仕事足りえる。タスクが切れていないのであれば、それは仕事じゃなくて、仕事ごっこ遊びになってしまう。
仕事に締め切りを。締め切りに責任感を。
２，タスクは切れる。粒度がいまいちだったり作業見込みが立ってなかったり、タスクの躓きポイントが察せない
レベル２。向かうべき方向性はわかるが、おおまかな理解にとどまっている。
遠くのほうに山があるのでそこに向かうが、段取りが悪い状態。
地図を調べる、チェックポイントは何かを調べる、どの手段で行くか、、、、、などブレイクダウンすれば論点は設定できるのだが、手触り感もないし想像も働かないので、想定外の躓きがあったり、変なところでコケたりする。
まあ、これは良い状態。あとは鍛錬と研鑽の世界なので。
３、タスク切れて、マイルストンも置ける。なおかつ論点設定ができて、効率の悪いタスクは捨てられる（取捨選択できる）
すべてに１００点は取れない。それを理解したうえで最小限の努力で効果を最大化できる状態。
おおよそ”仕事ができる”と評価されるのは、こういった自走できる人間。
４，そもそも取り組み内容が曖昧な対象を取り扱っていて、試行錯誤を繰り返すしかない
最先端。解がない世界。
仕事が好きじゃないと続けられないストレスフルな状態であるが、自己決定権は最大。
相変わらず家庭がツラい
仕事してるのは楽なんだよなー。
締切があって、ゴールがあって、予算と人が貼り付いてて。それらのリソースを如何にしてゴールまでレールを敷くか、というゲーム。
一方で家庭には終わりがない。
子ども起こす、朝ごはん支度する、着替え促す、歯磨き、髪梳かす、自転車の後ろに乗っけて保育園届ける、洗濯物取り込む、畳む、夕食の支度、お迎え、給仕、食器洗い、風呂、着替え、歯磨き、明日の着替え、クリーム塗る、、、
その間に仕事している。
で、食事中に遊びだすから怒鳴ったり、YouTube永遠に見てるから消したり、しょうもない小競り合い。
繰り返すまま週末が終わり何もイベント起きず、気がついたら月が終わり。
こんなはずだったっけかなー。なんか違う気もするけどなー。いうてもしかたないけど。
そのうち終わるのを待つだけか。つまんねｗ
